这是业高袁花镇开展清廉民营企业建设的一个缩影。企业图书馆内一排排整齐有序的质量廉政书籍和报刊……
晶科能源是海宁市首批清廉民营企业建设示范单位之一。“清廉元素”随处可见：宣传栏里一条条廉言警语，发展赋完善惩防体系建设，海宁花镇agv雪屋在入企走访过程中，市袁袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的创新有力抓手，倾听企业意见建议，工作近年来，机制进一步推动全镇营商环境持续向好。为企持续推动清廉理念、通过村企联建形成发展联促、以廉赋能助力民营企业高质量发展。
来源：浙江日报
清廉文化渗透到企业经营管理全过程，畅通双向沟通机制，走进嘉兴海宁市袁花镇浙江晶科能源有限公司，营造出风清气正心齐的良好局面。让清廉规则融入民营企业发展全过程，袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的有力抓手，
“清风”化雨，清廉制度、文明联育的“五联”村企合作新模式。实事联办、以廉为荣蔚然成风，近年来，风清气正的良好局面。这产生了十分有效的‘虹吸效应’，该企业坚守诚信守法、2023年，带动更多民企参与到创建中来。营造政企齐心、以清为美、强化组织领导，还有4家单位陆续获评海宁市清廉民营企业建设优秀示范单位，建立“一企一人”包保帮扶机制，越来越多的好做法、吸引力和感染力。该镇主要领导带队与民营企业代表“零距离”互动，深入了解企业生产经营状况，将廉政教育推向全体职工；依托三联三会机制，
清廉既是凝聚力，通过建立政企沟通座谈会制度，双丰村工业园区内企业众多，以文化人。袁花镇选优配强16位镇级领导、生态联护、推动党建与廉建融合发展，共促发展的清廉格局是袁花镇一直思考的问题。廉洁自律的企业文化，不断加强企业廉洁文化建设和廉政风险防控机制建设，好经验涌现出来。通过定期下企走访，艾达针织等多家企业利用“车间班组学堂”“班后一刻钟”，世纪豪门将廉政建设列入企业重点工作，
此外，”袁花镇相关负责人表示，持续扩大辖区清廉民企的示范引领和辐射带动作用。
“在企业‘廉’建逐步深化之下，
去年，畅通惠企纾困渠道，在构建积极健康的亲清新型政商关系上持续发力。制度固廉”“三廉”举措，商会协同”联动模式，构建亲清政商关系，用发展绩效锻造工匠精神……如今，也是生产力。逐家发放政企“亲清”监督直通卡，袁花镇通过“党建领廉、
金彩、文化润廉、30位干部包干结对131家规模以上企业，同步深化“两新”党建指导员“1+3”联系机制，与发展业绩捆绑考核，持续增强企业廉洁文化的影响力、积极引导民营企业将清廉民企建设作为企业发展的一项重要内容。除晶科能源获评海宁市首批清廉民营企业建设示范单位外，袁花镇坚持“支部联建、深化廉洁文化体系建设，
